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| Sem escolha: Comissionados perdem direitos e são obrigados a mudarem para empresa terceirizada |
Rosário-MA: A prefeita Irlahi Moraes (PMDB) obrigou os contratados (comissionados) municipais a se cadastrarem (migrarem) para uma empresa que foi contratada para gerenciar a folha de pagamento do município, caso contrário serão demitidos. Com o contrato, a Prefeitura de Rosário fica isenta de obrigações com os direitos trabalhistas dos comissionados e a empresa livre para realizar descontos diretamente nos vencimentos.
A empresa contratada é a COOPMAR - Cooperativa Maranhense de Trabalho e Prestação de Serviços, com sede à Rua Odelino Teixeira, n° 16 - Cohama-São Luís/MA, inscrita no C.N.P.J. (MF) sob o n. 17.255.088/0001-95, representada pelo Sr. Artur Costa Gomes. A contratação de funcionários terceirizados junto à Coopmar é uma artimanha da prefeita Irlahi Moraes para se livrar de ações trabalhistas, contratando o pessoal e demitindo quando e como quiser. Quem sai fica "chupando dedo" sem ganhos trabalhistas junto a Prefeitura.
Um dos primeiros contratos oficializados, é na área de Educação, onde no último dia 18 de Agosto, saiu no Diário Oficial do estado do Maranhão, o extrato do primeiro termo aditivo ao contrato, que é de Nº 140/2014/SEMED. O Termo Aditivo assinado pelo secretário de Educação, Joaquim Neto, corresponde ao valor de R$ 163.940,15 (cento e sessenta e três mil, novecentos e quarenta reais e quinze centavos), em termo percentual representa 15,75% (quinze por cento) do valor total contratado, para o período de 05 (cinco) meses, cujo objeto é a execução de Serviços de Terceirização de Pessoal (manutenção e apoio administrativo em caráter complementar).
Cadê as entidades representativas dos trabalhadores de Rosário? O Ministério Público precisa ficar de olhos bem abertos.
Essa Irlahi de besta não tem nada.
ResponderExcluirrapaz eu assinei mais se atrasarem ou não me pagarem 13° vou sair dessa humilhação. Engraçado que dizem que é cooperativa mais cooperativa é algo criado pelos funcionários em prol dos funcionários e não isso ai
ResponderExcluirEssa empresa tem histórico de promover algo próximo do trabalho escravo, se preparem pra salários atrasados, inferiores, jornadas maiores, nada de férias, nada de decimo teceiro e outras coisas mais.
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